Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Assessor Sênior
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos procurando um Assessor Sênior para integrar nossa equipe e contribuir com sua vasta experiência em consultoria estratégica e tomada de decisões. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, capacidade analítica aguçada e um histórico comprovado de aconselhamento eficaz em ambientes corporativos complexos. O Assessor Sênior atuará como um consultor confiável para a alta administração, oferecendo insights valiosos para orientar políticas, estratégias e operações. Este papel exige uma compreensão profunda do setor, habilidades de liderança e a capacidade de influenciar positivamente os resultados organizacionais. Além disso, o profissional será responsável por identificar oportunidades de melhoria, gerenciar riscos e garantir que as decisões estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. A posição requer colaboração estreita com diversas equipes, adaptabilidade a mudanças rápidas e compromisso com a excelência. Se você é um líder estratégico com paixão por orientar e impactar positivamente o futuro de uma organização, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Fornecer consultoria estratégica para a alta administração.
- Analisar dados e informações para apoiar decisões empresariais.
- Desenvolver recomendações para melhoria de processos e políticas.
- Identificar riscos e oportunidades no ambiente de negócios.
- Colaborar com diferentes departamentos para implementar estratégias.
- Monitorar tendências do mercado e do setor para aconselhamento atualizado.
- Facilitar reuniões e workshops para alinhamento estratégico.
- Preparar relatórios detalhados e apresentações para stakeholders.
- Mentorar membros juniores da equipe.
- Garantir conformidade com regulamentos e normas aplicáveis.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Assessor Sênior ou função similar.
- Formação superior em Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade analítica e pensamento crítico avançado.
- Conhecimento profundo do setor relevante.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Proatividade e habilidades de resolução de problemas.
- Domínio de ferramentas de análise e software de escritório.
- Fluência em português e inglês é um diferencial.
- Disponibilidade para viagens, se necessário.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas principais experiências como Assessor Sênior?
- Como você aborda a análise de riscos em projetos estratégicos?
- Descreva uma situação em que influenciou uma decisão importante.
- Como você gerencia conflitos entre equipes durante a implementação de estratégias?
- Quais ferramentas utiliza para análise e apresentação de dados?
- Como mantém-se atualizado sobre tendências do setor?
- Qual sua experiência em mentoria e desenvolvimento de equipes?
- Como lida com pressão e prazos apertados?
